Gs Administración y Finanzas

Gestión administrativa: El motor de la empresa

El eje de la gestión de cualquier empresa es la administración y las finanzas. En este ciclo, aprenderás a gestionar de forma profesional el área económica, jurídica y los recursos humanos de una organización. Obtendrás un perfil polivalente, responsable y con un excelente acceso al mercado laboral.

¿Qué aprenderé?

Dominarás la gestión integral de una empresa: contabilidad, sistema fiscal (IVA, IRPF...), contratos laborales y nóminas, y el análisis de productos financieros. Además, trabajarás las relaciones con la administración pública y la gestión profesional con clientes y proveedores, utilizando software informático de vanguardia.

¿Para qué puestos de trabajo te prepararemos?

Podrás ocupar cargos de responsabilidad tanto en el ámbito privado como en el público:

  • Gestor administrativo: En cualquier departamento de la empresa (finanzas, comercial, logística).

  • Responsable de contabilidad: Gestionando balances, auditorías y declaraciones de impuestos.

  • Técnico en Recursos Humanos: Realizando nóminas, contrataciones y trámites laborales.

  • Asesor financiero: En bancos, aseguradoras o asesorías.

  • Técnico en Administración Pública: En ayuntamientos, instituciones forales o en la administración a nivel estatal.

Objetivos concretos de este ciclo

 

  • Gestión Contable: Registrar todas las operaciones económicas, elaborar balances, cuentas anuales y asegurar el cumplimiento de la normativa contable vigente.

  • Gestión Fiscal: Calcular, gestionar y presentar las liquidaciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) ante la Administración Tributaria.

  • Gestión de Recursos Humanos: Realizar el proceso completo de contratación, elaborar nóminas, gestionar seguros sociales y otros trámites laborales.

  • Gestión Financiera y de Tesorería: Controlar el flujo de caja, realizar conciliaciones bancarias y efectuar análisis de viabilidad financiera para la toma de decisiones.

  • Administración comercial: Tramitar la documentación derivada de la compraventa (pedidos, albaranes, facturas) y gestionar la comunicación profesional con clientes y proveedores.

  • Uso de herramientas digitales: Manejar con destreza software de gestión integral (ERP), hojas de cálculo avanzadas y herramientas de ofimática para optimizar todos los procesos administrativos.

Plan de estudios

1.er Curso

Módulo Descripción
Recursos Humanos y Responsabilidad Social Gestión de personal, responsabilidad social corporativa (RSC), clima laboral y motivación.
Ofimática y proceso de información Procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, gestión de información digital y seguridad.
Proceso integral de la actividad comercial Procesos de compraventa, facturación y contabilidad básica.
Inglés profesional Idioma orientado a negocios y gestión administrativa.
Francés I Idioma orientado a negocios y gestión administrativa.
Comunicación y atención al cliente* Relaciones públicas, protocolo y comunicación empresarial.
Itinerario personal para la empleabilidad I Conocimiento del mercado laboral y preparación para la inserción.
Digitalización aplicada al sector productivo Herramientas digitales en empresas, sistemas ERP/CRM, análisis de datos y automatización.
Sostenibilidad aplicada al sistema de producción Fundamentos de sostenibilidad en empresas, impacto ambiental, economía circular y uso responsable de recursos.

 

2.º Curso

Módulo Descripción
Contabilidad y Fiscalidad Plan contable, cuentas anuales y gestión de tributos (IVA, Impuesto de Sociedades).
Gestión de Recursos Humanos Contratación, nóminas, Seguridad Social y legislación laboral.
Gestión Financiera Análisis de inversiones, productos bancarios y control de tesorería.
Gestión Logística* Cadena de suministro, organización de almacenes y procesos de compra.
Gestión jurídica y de documentación Fundamentos legales relacionados con la actividad empresarial (derecho mercantil, laboral, etc.).
Itinerario personal para la empleabilidad II Planificación del itinerario profesional propio.
Francés II Idioma orientado a negocios y gestión administrativa.
Módulo profesional optativo Módulo para la especialización del alumnado.
Proyecto intermodular Proyecto integral para poner en práctica todo lo aprendido durante el ciclo.

* Nota: Existe la opción de cursar el ciclo de forma bilingüe con francés.

¿Y luego qué?

En nuestro centro te ofrecemos dos opciones especiales al obtener el título de Administración y Finanzas:

  • Doble titulación de Grado Superior en FP (Oferta modular): Al terminar Administración y Finanzas, cursando un año más, puedes obtener también el título de grado superior en Asistencia a la Dirección. Gracias a la convalidación de muchos módulos, podrás especializar tu perfil profesional en solo un año adicional.

  • Acceso a la universidad: Con este título puedes acceder directamente a muchos Grados Universitarios y convalidar créditos.

Plan Talento 2+3

Los alumnos del ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas tienen la posibilidad de continuar su formación en la Universidad Pública de Navarra (UPNA) mediante el denominado Plan Talento 2+3, para acceder a las siguientes carreras:

  • Grado en ADE (Administración y Dirección de Empresas).

  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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